Представители общественности включились в решение одной из главных задач здравоохранения России — привлечение кадров
02.11.2019
Перейти к списку всех новостей
Так, жители Нового Городка (Беловского городского округа) объединившись с муниципальными властями, совместными усилиями разрабатывают целую программу действий по поиску и привлечению специалистов на свою территорию. В частности, создана инициативная группа для привлечения терапевтов в городскую больницу № 2.
Совместная деятельность уже даёт первые результаты — организованы собеседования с кандидатами.
Возможно, в эту работу готовы включиться и жители других территорий, у которых есть предложения по потенциальным кандидатам на должность терапевта или сами потенциальные кандидаты.
Контакты больницы размещены на сайте медорганизации www.gorbolnica2.ru.
Для справки:
Для стабилизации кадровой ситуации и привлечения новых медицинских кадров на территории Кемеровской области принимается ряд мер, среди которых:
Социальная поддержка в форме единовременного пособия медицинским работникам, включенных в перечень дефицитных специальностей, оказывается в размере 1 млн рублей по региональной программе (из областного бюджета Кемеровской области).
На данный момент (за 2019 год) такие выплаты получили 50 специалистов.
В 2020 году на эти цели в бюджете Кемеровской области запланированы 40 млн рублей.
Реализация федеральной программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»;
По программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплаты получили 47 фельдшеров; 42 врача.
Ежегодное увеличение количества бюджетных мест в Кемеровском областном медицинском колледже по специальностям, необходимым для нужд здравоохранения области;
В 2019 году количество бюджетных мест стало больше на 135 мест.
Целевое обучение студентов последних курсов и ординаторов;
С января 2019 года заключено договоров:
1) с 14 студентами 5-6 курсов Кемеровского государственного медицинского университета (по программе специалитета, это готовые врачи-терапевты участковые и врачи-педиатры участковые).
2) 32 ординаторами по различным специальностям.
3) и 171 студентами Кемеровского медицинского колледжа.
Данная работа продолжается.
Также меры социальной поддержки медицинских работников Кемеровской области оказываются: администрациями муниципальных образований, медицинскими организациями на основании локальных нормативных актов (например, выплата материальной помощи, предоставление жилых помещений, помощь в устройстве детей в детские дошкольные учреждения).
В 2019 году по договорам о целевом обучении в рамках квоты целевого приема для обучения по программам высшего образования – специалитета за счет ассигнований федерального бюджета в высшие учебные заведения поступили 190 школьников. По программам ординатуры заключен договор о целевом обучении с 71 студентом.