Министерство
здравоохранения Кузбасса

С 2019 года Министерством здравоохранения Кузбасса осуществляется работа по формированию управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса.

Формирование управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса направлено на повышение эффективности управления медицинскими организациями на основе целенаправленного отбора, обучения и развития наиболее перспективных работников, повышения уровня их компетенций для оптимального решения управленческих задач.

Для рассмотрения претендентов в УКР предоставляются следующие требования:

• Добровольное согласие на участие в формировании УКР после доведения до него требований настоящего Положения;
• Наличие стажа работы по профессиональной деятельности не менее 5 лет;
• Положительные результаты работы (оценочная характеристика руководителя учреждения включает в себя всестороннюю, полную и объективную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, показатели результатов служебной деятельности, достижения), а также наличие управленческого опыта работы;
• Возраст до 60 лет включительно;
• Соответствие квалификационным требованиям, установленным нормативно-правовыми документами, для последующего замещения руководящей должности;
• Стремление кандидата к самосовершенствованию, развитию своей карьеры, систематическое повышение профессионального уровня (самоподготовка);
• Владение современными информационными технологиями;
• Наличие рациональных предложений по улучшению работы медицинской организации (своей, либо, государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса) в виде проекта или плана, направленного для рассмотрения в Министерство в течение трудовой деятельности, а также с учетом применения предложений в работе;
• Перспективные личностные характеристики и прогрессивные взгляды (ориентация на реализацию социально-экономической политики предприятия, установка на активную работу, творческое и добросовестное выполнение своих обязанностей);
• Ярко выраженные признаки социальной и психологической зрелости;

Перечень документов для поступления в управленческий кадровый резерв медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области

• Заполненная и подписанная анкета (формат .doc);
• Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
• Согласие на обработку персональных данных (формат .docx);
• Справка из налоговой инспекции по месту регистрации об отсутствии сведений в реестре дисквалифицированных лиц;
• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы предоставляются в отдел кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса по адресу: г. Кемерово, просп. Советский, 58 (ячейка Министерства здравоохранения Кузбасса на посту охраны, 1 этаж) в срок до 30 сентября.