Как в Кузбассе реализуют программы по привлечению медицинских кадров
Помимо модернизации материально-технического состояния медорганизаций, использования цифровых технологий, необходимы грамотные, профессиональные кадры, способные сделать медицинскую помощь более качественной и доступной.
С этой целью в 2022 году увеличили число бюджетных мест в профильных образовательных организациях области.
В 2022 году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 92 человека получили выплаты из областного бюджета на сумму 96,5 миллионов рублей (врачи, работающие в удалённых территориях – 1,5 млн. руб.; врачи, работающие в городах с населением до 50 тысяч человек – 1 млн. руб.; средний медицинский персонал, работающий в удалённых территориях – 750 тыс. руб.; средний медицинский персонал, работающий в удалённых территориях – 500 тыс. руб.). До конца календарного года ещё 21 специалист получит соответствующую выплату (общая сумма на 21 человека – 24,25 млн. руб.).
Из средств регионального бюджета в текущем году выплачены подъёмные 99 медикам - по 500 тысяч рублей впервые трудоустроенным в качестве терапевтов или педиатров в поликлиники Кузбасса, а также среднему медицинскому персоналу выездных бригад скорой медицинской помощи.
Выплату в размере 100 тысяч рублей получили 10 фельдшеров и медицинских сестёр по приёму вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
В этом году в кузбасских больницах начали работу 46 врачей и фельдшеров, привлеченных по программе для работников дефицитных специальностей, в том числе 10 человек приехали к нам из других регионов России.
В регионе внедрена система наставничества. За помощь в профессиональной адаптации из средств областного бюджета наставник получает по 50 тысяч рублей в год за каждого молодого специалиста.