На основании статьи 19 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении» предоставляется социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса.
Право на социальную поддержку имеют трудоустроенные на 1 ставку:
- медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие после 1 января 2024 года трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 08.05.2024 №728 об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей первичную медико-санитарную помощь;
- медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие после 1 января 2024 года трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 08.05.2024 №728 об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь;
- медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие после 1 января 2024 года трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 08.05.2024 №728 об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области - Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 60 на десять тысяч населения муниципального образования;
- медицинские работники со средним медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 1 января 2024 года с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 08.05.2024 №728 об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, в фельдшерско-акушерском пункте, в фельдшерском пункте или здравпункте, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 08.05.2024 №728 «Об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей для государственных учреждений системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2024 год» дефицит медицинских кадров отмечается по таким специальностям как:
-
врач-акушер-гинеколог;
-
врач-аллерголог-иммунолог;
-
врач-анестезиолог-реаниматолог;
-
врач-бактериолог;
-
врач-вирусолог;
-
врач-гастроэнтеролог;
-
врач-гематолог;
-
врач-генетик;
-
врач-гериатр;
-
врач-дерматовенеролог;
-
врач - детский кардиолог;
-
врач - детский онколог;
-
врач - детский уролог-андролог;
-
врач - детский хирург;
-
врач - детский эндокринолог;
-
врач-диабетолог;
-
врач здравпункта;
-
врач-инфекционист;
-
врач-кардиолог;
-
врач клинической лабораторной диагностики;
-
врач - клинический фармаколог;
-
врач-колопроктолог;
-
врач-невролог;
-
врач-нейрохирург;
-
врач-неонатолог;
-
врач-нефролог;
- pecial-supp
врач-педиатр-участковый;
-
врач по лечебной физкультуре;
-
врач по медицинской реабилитации;
-
врач по паллиативной медицинской помощи;
-
врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению;
-
врач приемного отделения;
-
врач-профпатолог;
-
врач-психиатр;
-
врач-психиатр участковый;
-
врач-психиатр детский;
-
врач-психиатр детский участковый;
-
врач-психиатр подростковый (сохраняется для лиц, принятых на должность до 1 сентября 2023 г.);
-
врач-психиатр подростковый участковый (сохраняется для лиц, принятых на должность до 1 сентября 2023 г.);
-
врач-психиатр-нарколог;
-
врач-психиатр-нарколог участковый (сохраняется для лиц, принятых на должность до 1 сентября 2023 г.);
-
врач-психотерапевт;
-
врач-пульмонолог;
-
врач-радиолог;
-
врач-радиотерапевт;
-
врач-ревматолог;
-
врач-рентгенолог;
-
врач-рефлексотерапевт;
-
врач-сердечно-сосудистый хирург;
-
врач скорой медицинской помощи;
-
врач - судебно-медицинский эксперт;
-
врач - судебно-психиатрический эксперт;
-
врач-сурдолог-оториноларинголог;
-
врач-терапевт;
-
врач-терапевт подростковый (сохраняется для лиц, принятых на должность до 1 сентября 2023 г.);
-
врач-терапевт участковый;
-
врач-токсиколог;
-
врач - торакальный хирург;
-
врач-травматолог-ортопед;
-
врач-трансфузиолог;
-
врач ультразвуковой диагностики;
-
врач-уролог;
-
врач-физиотерапевт;
-
врач физической и реабилитационной медицины;
-
врач-фтизиатр;
-
врач-фтизиатр участковый;
-
врач функциональной диагностики;
-
врач-хирург;
-
врач-эндокринолог;
-
врач-эндоскопист;
-
медицинский логопед;
-
медицинский психолог;
-
медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации);
-
фельдшер (фельдшерско-акушерского пункта, фельдшерского здравпункта);
-
медицинская сестра (фельдшерского пункта, фельдшерско-акушерского пункта, фельдшерского здравпункта);
-
акушерка (фельдшерского пункта, фельдшерско-акушерского пункта);
-
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер;
-
заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра);
-
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-медицинская сестра;
-
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка.
Порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 23.05.2019 № 312 «Об установлении Порядка назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области».
Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам, включенным в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса (далее - единовременное пособие).
Единовременное пособие медицинским работникам, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего медицинского работника, а также работающим по совместительству на должности, предусмотренной перечнем, не выплачивается.
Единовременное пособие выплачивается при условии, что ранее медицинские работники не осуществляли трудовую деятельность в медицинских организациях государственной и (или) муниципальной систем здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса на должности, включенной в перечень, и не имеют неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении.
Право на социальную поддержку имеют такжеpecial-supp медицинские работники, прошедшие профессиональную переподготовку по одной из должностей, включенных в перечень дефицитных.
Единовременное пособие выплачивается медицинскому работнику однократно при условии заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременного пособия (далее также - договор), по которому медицинский работник принимает обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень, в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для получения единовременного пособия необходимо совместно с отделом кадров работодателя собрать пакет документов, предусмотренных постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 23.05.2019 № 312.
Меры социальной поддержки, оказываемые медицинским работникам дефицитных специальностей, предоставляются до 31 декабря 2027 года.
Консультации и сбор документов по единовременным компенсационным выплатам осуществляются отделом привлечения медицинских кадров в систему здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в часы работы Министерства здравоохранения Кузбасса.
По будням: с 8-00 до 16-30, обед с 12-00 до 12-30.
Контактное лицо: главный специалист по привлечению медицинских кадров – Литвиненко Анастасия Александровна
тел. +7(3842) 58-88-02.
