Социальная поддержка медицинских работников в целях улучшения жилищных условий
На основании статьи 27 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении» право на социальную поддержку имеют медицинские работники медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса в период осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня по основному месту работы с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором.
Социальная поддержка предоставляется:
- в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения, заключенному не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет;
- в виде ежемесячной денежной выплаты (компенсации) в размере 50 процентов платы от размера ежемесячного платежа, определенного в договоре о залоге недвижимого имущества (договоре об ипотеке), заключенном не ранее 1 июня 2024 года, и составляет не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет.
Медицинские работники имеют право на получение социальной поддержки по одному из вышеуказанных оснований. Социальная поддержка в соответствии с настоящей статьей предоставляется однократно.
Ежемесячная денежная выплата (компенсация) медицинским работникам, заключившим срочный трудовой договор для замещения временно отсутствующего медицинского работника, а также работающим по совместительству, не выплачивается.
Мера социальной поддержки работников в целях улучшения жилищных условий предоставляется до 31 декабря 2027 года.