Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Министерство
здравоохранения Кузбасса
Приемная
+7 (3842) 36-42-84
Горячая линия
+7 (3842) 58-43-56
Отдел по работе с обращениями граждан
+7 (3842) 58-78-59
  • ›
  • Работа Министерства
  • ›
  • Кадровая политика
  • ›
  • Программа «Земский доктор (фельдшер)»

Программа «Земский доктор (фельдшер)»

Одной из острых проблем российского здравоохранения является кадровое обеспечение медицинских организаций, расположенных в труднодоступных районах, районах с низкой плотностью населения и удаленных сельских поселениях. На ее решение направлена программа «Земский доктор (фельдшер)». Данная программа в Кемеровской области - Кузбассе действует с 2012 года и по текущий финансовый год.

Под программой «Земский доктор (фельдшер)» понимают реализуемые мероприятия в 2024 году по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, являющимися приложением № 5 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 (далее - Правила).

Условиями предоставления размера компенсационных выплат являются:

Критерием отбора для предоставления единовременной компенсационной выплаты является утвержденный перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 18.04.2023 № 547 «Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2024 финансовый год (программный реестр)».

Порядок назначения, выплаты и возврата единовременного пособия медицинским работникам устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 14.04.2020 № 234 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников».

Для участия в программе участник программы должен:

  • иметь российское гражданство (пп. "а" п. 5 Правил);
  • не иметь неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%) (пп. "а" п. 5 Правил);
  • прибыть на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (пп. "а" п. 5 Правил);
  • заключить трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кузбасса на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ (пп. "а" п. 5 Правил);
  • выполнение трудовой функции на должности, включенной в программный реестр вакантных должностей.

Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:

  • исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Кузбасса на предоставление единовременной компенсационной выплаты на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
  • возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
  • возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Для получения единовременного пособия необходимо совместно с отделом кадров работодателя собрать пакет документов, предусмотренных постановлением Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 14.04.2020 № 234.

Консультации и сбор документов по единовременным компенсационным выплатам осуществляются отделом привлечения медицинских кадров в систему здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в часы работы Министерства здравоохранения Кузбасса.

По будням: с 8-00 до 16-30, обед с 12-00 до 12-30.

Контактное лицо: главный специалист по привлечению медицинских кадров – Литвиненко Анастасия Александровна тел. +7(3842) 58-88-02.

Страница обновлена: